Konsultant ds. podróży

Wymagane doświadczenie: przynajmniej 1 rok doświadczenia w pracy w branży turystycznej.
Kompetencje: doskonała znajomość popularnych kierunków turystycznych, umiejętność organizowania kompleksowych ofert wyjazdów, biegłość w obsłudze klienta, umiejętność pracy z systemami rezerwacyjnymi.
Cechy osobowe: komunikatywność, umiejętność słuchania i reagowania na potrzeby klienta, cierpliwość. Mile widziane: zainteresowania kulturowe, znajomość więcej niż jednego języka obcego

Menadżer ds. marketingu turystycznego

Wymagane doświadczenie: minimum 3 lata doświadczenia w marketingu, preferowane w sektorze turystycznym.
Kompetencje: znajomość narzędzi marketingowych i cyfrowych, jak SEO, PPC, media społecznościowe; zdolności analityczne; umiejętność prowadzenia kampanii marketingowych i promocji.
Cechy osobowe: kreatywność, innowacyjność, samodzielność w działaniu. Mile widziane: doświadczenie w pracy z blogerami i influencerami

Specjalista ds. obsługi klienta

Wymagane doświadczenie: doświadczenie w obsłudze klienta nie jest wymagane, ale będzie dodatkowym atutem.
Kompetencje: umiejętność efektywnej komunikacji, znajomość podstaw obsługi komputera oraz podstawowych programów biurowych.
Cechy osobowe: empatia, cierpliwość, umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów. Mile widziane: doświadczenie w pracy z systemami CRM